一、招聘内容:对于所有应聘的人员,统一标准化管理。
1、工作时间:周一到周五(根据岗位而定)
2、职位要求:可独立完成岗位操作流程,可出差。。。。。
3、工作内容:销售业务拓展、生产、管理。。。。。
二、农业科技公司:
1、销售部:(对于以下职务要求:未有家庭负担,每月可出差一周,有驾驶证优先录用)
、销售业务员 100名 (可出差优先)
、销售主任 50名 (可出差优先)
、销售经理 16名 (可出差优先)
、市场总监 8名 (可出差优先)
、副总经理 4名 (可出差优先)
以上职务要求:其它岗位试用期三个月,
销售人员不计试用期,能独立完成本职岗位工作,达到公司规定业绩标准后,享受待遇3000~6000元;
2、企划部:
、策划方案专员 组长:1名 成员3名 (可出差优先)
、设计方案专员 组长:1名 成员3名 (可出差优先)
、游戏程序专员 组长:1名 成员3名 (可出差优先)
3、企业高层管理:(对于以下职务要求:未有家庭负担,可出差并有驾驶证优先录用)
、法务部长 *1名 (未有家庭负担,可出差优先)
、副秘书 * 3名 (未有家庭负担,可出差优先)
、秘书长 *1名 (未有家庭负担,可出差优先)
三、公益事业:
1、公益人员 *、 * 各 50名
2、副主任 *、 * 各1名(未有家庭负担,可出差,有驾驶证优先录用)
3、副秘书长 * 1名(未有家庭负担,可出差,有驾驶证优先录用)
根据试用期间综合优秀的员工,通过试用期考核并完成指标,对于优秀人员转正后再给予100-1000元奖金,提前转正可长期录用,转正人员达到标准后,月收8000~16000元+奖金+福利(人人平等,均有机会升职、加薪、享受更多福利、和其它待遇)
联系我时请说明是在广安信息港看到的……