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工作内容:参与部门的年度预算计划、收入和消耗、营业茶具的合理控制及年度的销售计划。 根据情况制定工作计划,保证茶楼各部门的正常营业。经常与经理沟通,关于每月的特推产品介绍和推出,想一些新的方法,抓住跟多的客人,提高营业收入。职位要求:有相关工作经验者优先工作时间:早9:00——中14:00,下午16:00——21:00应聘请到酒店一楼办公室人事部
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