前海人寿新部门急招经理-前海人寿保险股份有限公司招聘信息

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前海人寿新部门急招经理

更新时间：2016-12-20 信息关注度：

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5000-7999元/月

社保年终奖带薪年假

招聘职位经理/管理
学历要求大专
招聘人数 5人
工作经验 1-3年
联系人徐经理
电子邮箱 1252027869@qq.com
Q Q 交谈 1252027869
公司地址四川省广安市广安区滨河路一段88号505.506号

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申请人数
1人
简历处理率
33%
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职位描述

经理：5人。筹建期底薪6000元/月（无业绩考核），之后终身底薪4000

至6000元/月，外加整个团队的业绩提成等福利，优秀者可发展团队迅

速晋升总监。

岗位职责：筹建、管理团队，组织并带领团队成员完成各项工作。

岗位要求：大专以上学历（优胜者，学历可适当放宽），年龄25－－40

岁，**不限。具备基本的营销经验。有一定的表达能力,乐观阳光，

有较强的抗压能力及责任心。有创业心态，保险从业经验者优先考虑，

从事过销售/金融/教育/财务等工作者优先

工作时间：周一到周五早上8：30-10:30周末双休，法定节假日正常休息。

联系我时请说明是在广安信息港看到的……

公司介绍

前海人寿保险股份有限公司（以下简称“前海人寿”）于2012年2月获得中国保险监督管理委员会批准成立，是*家总部位于前海蛇口自贸区的全国性创新型金融保险机构。经营范围为：人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；**法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的其他业务。诞生于前海、以前海命名，前海人寿自成立以来，秉承“合规稳健、专业创新”的经营理念，坚持“拼搏进取、务实高效”和“前瞻所有、海纳所需”的企业文化，历经几年的扎实发展，业务持续、稳健、快速增长，呈现出十足的发展潜力。前海人寿合规先行，不断夯实发展基础。建立了全面风险管理体系，建立了财务、运营、印章等集中管理体系，建立了标准化、规范化的流程控制体系，确保公司合规高效运营。前海人寿以客户为中心，不断进行产品创新。设计开发了养老、医疗、健康、教育、理财等涵盖全面的保险产品，形成了以客户需求、市场需求为导向的保险产品体系，为客户提供风险管理和财富增值等多重保障。前海人寿多措并举，全面协调发展。构建了银行保险系列、个人保险系列、团体保险系列、网络销售、社区门店、*立代理人、客户自保等多元销售体系。前海人寿竭尽所能，不断提升客户体验。建立了普惠服务、增值服务、客户服务体验实体店、客户服务节、“大健康、大养老”服务社区等“五位一体”的客户服务体系；根据客户个性化需求，为客户提供量身定做的客户服务。前海人寿稳健投资，建立了成熟、完善的投资管理体系，成为中国资本市场长期的战略基石投资者。前海人寿始终坚持“人才永远是无价之宝”的管理理念，高度重视人才的吸纳与培养，建立了多元的人才培养机制，为人才提供业内领先的发展支持和有竞争力的事业前景。前海人寿切实践行企业社会责任，积*参与公益慈善活动，传播“感恩社会、服务社会、回馈社会”的公益文化。发展没有止境，前海人寿将珍惜历史机遇，不断学习和探索国内外先进的创新发展路径和经营管理模式，充分发挥保险功能作用，努力走出一条适合当前市场环境、满足国计民生需要的保险企业发展道路，为国人提供有品质、有尊严的生活保障，致力于成为国际一流的综合金融保险集团，成为优秀的民族企业，为“中国梦”的实现贡献积*力量。

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