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发布时间:2018/10/7 9:47:47 信息关注度:

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  • 李小波

    男 | 35岁 | 广安
  • 最高学历:大专
  • 工作经验:8年以上
  • 期望职位:管理类工作
  • 期望薪资:面议
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自我描述

鄙人从事管理工作十几年,有非常丰富的人员管理经验,熟悉企业管理流程。有较强的沟通能力及语言表达能力,有很强的工作责任心。但是我因为一直都是在工厂上班,不太熟悉工厂外面市场环境,不过我相信很快可以通过了解及学习融入环境。

工作经历

  • 福华电子设备(东莞)有限公司
  • 工作时间:2004.3-2006.2
  • 在职职位:生产分组长
  • 所属行业:生产/制造
  • 工作职责:依生产进度安排产品生产,协调人员控制产品质量与货期,
    各种生产报表的记录
  • 福华电子设备(东莞)有限公
  • 工作时间:2006.2-2008.2
  • 在职职位:组长
  • 所属行业:生产/制造
  • 工作职责:生产分组长与员工的培训与管理
    不良产品的分析与控制
    各项生产报表的确认
    生产成本的控制
  • 福华电子设备(东莞)有限公
  • 工作时间:2008.3-2010.9
  • 在职职位:课长
  • 所属行业:生产/制造
  • 工作职责:车间生产制度的建立与执行
    与品质、工程、开发、PC、采购等部门沟通协调,确保生产车间各项生产的顺利进行
    执行与维护公司ISO9000及ISO14000体系的正常运行
    工作突发事件的处理
    部门下属的培训及考核
  • 东莞市长安三泉电子有限公司
  • 工作时间:2010.10-2014.4
  • 在职职位:装配部主管
  • 所属行业:生产/制造
  • 工作职责:与PC部按市场部门提供的货期制定生产计划
    执行并推行精益生产
    部门各项报表的审核
    部门管理人员的培训计划的制定及实施
    严格控制部门的人员浪费与物料损耗及日用损耗,降低成本
    维护公司的四大体系
  • 东莞市长安三泉电子有限公司
  • 工作时间:2014.5-2016.12
  • 在职职位:生产部经理
  • 所属行业:生产/制造
  • 工作职责:带领工程部、装配部、品质部三个部门完成公司的生产目标
    平衡及协调三个部门的工作关系,使其既相互合作支持又能相互节制,避免管理失控
    维护公司的ISO9000,ISO14001,ICTI,反恐体系的运作
    带领各部门主管推行精益生产
    部门人员的培训及塞选提拔
    部门主管的绩效考核
  • 东莞市长安三泉电子有限公司
  • 工作时间:2017.1-2018.9
  • 在职职位:厂务部总管
  • 所属行业:生产/制造
  • 工作职责:执行总公司的工作任务分配,召开分公司的经理会议,组织分公司的工作开展。
    协调各单位的关系,达成分公司的工作目标。
    制定并监督公司的各项制度的落实。
    依生产目标规划公司直接与间接人员的编制
    维护公司消防及财产和生产安全
    与政府各部门产工作沟通协调及政府政策的传达与落实
    定期与总公司高层汇报工作情况

教育经历

个人亮点

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